閉じる【保育士さん向け】転職で人間関係は改善するの？？
保育の仕事をするうえで、職場の人間関係は非常に重要ですよね。
楽しくやりがいを感じていても、人間関係が上手くいかないとストレスを抱えてしまいますし、仕事自体のやりがいにも影響してしまいます。
実際に「人間関係で悩んでいる」という保育士の方は多く、それを理由に転職に踏み切る方も多くいます。
しかし、
”転職すれば本当に人間関係は改善されるのでしょうか？”
”転職すれば本当に人間関係は改善されるのでしょうか？”
もし転職をした先でも人間関係がうまくいかなかったら...転職した意味がなくなってしまいますよね。
そこで
今回は、何人もの看護師の転職を成功させてきた現役のキャリアアドバイザー（CA）に、転職で人間関係は改善されるのか、また良好な人間関係を作るコツなどを聞いてきました！
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【CAのプロフィール】
上河内さん（仮名）
●保育士CA歴：3年
●CAとして大事にしていること
「求職者の方の転職理由をお聞きする際に、ご本人も気づかれていない願望や要望までお聞きするようにしています。
ご希望の条件に合う求人を紹介するだけでなく、求職者の方が転職を考えられた背景や生活のご状況まで理解した上で長く活躍できる職場を提案するよう心掛けています。」
上河内さん（仮名）
●保育士CA歴：3年
●CAとして大事にしていること
「求職者の方の転職理由をお聞きする際に、ご本人も気づかれていない願望や要望までお聞きするようにしています。
ご希望の条件に合う求人を紹介するだけでなく、求職者の方が転職を考えられた背景や生活のご状況まで理解した上で長く活躍できる職場を提案するよう心掛けています。」
転職で人間関係は改善できる？
転職をしようと決めたけれど、転職して人間関係が改善するのか？と不安に思っている方多いですよね。
結論から言うと、“転職で人間関係は改善できます！”
しかし、
ただ転職すれば人間関係の問題がすべて解決するというわけではありません。
ただ転職すれば人間関係の問題がすべて解決するというわけではありません。
転職先を選ぶ際に注意が必要な点をご紹介します！
保育士が人間関係を気にせずに働ける保育園は…
保育士で、人間関係を気にせずに働ける保育園はあるのでしょうか？
現役のキャリアアドバイザーに聞いてみました。
現役のキャリアアドバイザーに聞いてみました。
＞編集部
保育士の方が人間関係を気にせずに働けるのは、どのような保育園でしょうか？
保育士の方が人間関係を気にせずに働けるのは、どのような保育園でしょうか？
上河内さん
どのような保育園であっても、人間関係は必ず生まれます。
大切なのは、“自分が合わないと感じた保育士の方とどう関わるか”です。
なので、小さな園よりも関わる可能性が低い大きな園の方がおすすめです。
小さな園の場合は、全ての保育士と密なコミュニケーションをとる必要があるので、苦手な保育士の方がいても避けることがなかなか難しいですよね。
どのような保育園であっても、人間関係は必ず生まれます。
大切なのは、“自分が合わないと感じた保育士の方とどう関わるか”です。
なので、小さな園よりも関わる可能性が低い大きな園の方がおすすめです。
小さな園の場合は、全ての保育士と密なコミュニケーションをとる必要があるので、苦手な保育士の方がいても避けることがなかなか難しいですよね。
＞編集部
なるほど。
確かに小さな保育園だと、クラスの数も先生の人数もすくないので、関わりは自然と多くなりますよね。
なるほど。
確かに小さな保育園だと、クラスの数も先生の人数もすくないので、関わりは自然と多くなりますよね。
上河内さん
人間関係を改善しようと転職したのに、新しい保育園でまた人間関係に強いストレスを感じてしまっては転職した意味がなくなってしまいます。
人間関係を重視するのであれば、可能な限り小さな園は避けた方が良いですね。
人間関係を改善しようと転職したのに、新しい保育園でまた人間関係に強いストレスを感じてしまっては転職した意味がなくなってしまいます。
人間関係を重視するのであれば、可能な限り小さな園は避けた方が良いですね。
人間関係の良さを転職の重要な条件にしたい保育士の方には、大きい保育園がおすすめとのことでした。
たしかに、大きな保育園であれば保育士の人数が多いため、柔軟に対応できそうですね！
オープニング募集ってどうなの？
「オープニングの保育園で働けば、みんなイチからのスタートになるし、人間関係に悩まなくてもいいのでは？」
と思う方は多いと思います。
そこで、キャリアアドバイザーに保育園のオープニングってどうなのか、実際のところを聞いてみました。
＞編集部
新しくオープンする保育園では、人間関係に悩むことはないように感じるのですが、実際のところどうなんでしょうか？
新しくオープンする保育園では、人間関係に悩むことはないように感じるのですが、実際のところどうなんでしょうか？
上河内さん
オープニングの募集だから人間関係の悩みがないとは言えないです。
オープニングは、たしかに先輩・後輩という上下関係はありませんが、良くも悪くもイチからルールを決めていくので、衝突が起きることもあります。
オープニングの募集だから人間関係の悩みがないとは言えないです。
オープニングは、たしかに先輩・後輩という上下関係はありませんが、良くも悪くもイチからルールを決めていくので、衝突が起きることもあります。
＞編集部
「オープニングだから人間関係を気にしなくて良い」というわけではないんですね...。
「オープニングだから人間関係を気にしなくて良い」というわけではないんですね...。
上河内さん
人間関係の問題に関わらず「○○だからきっと大丈夫だろう」と考えて転職してしまうと、後から後悔することになりかねないので、気を付けてほしいですね。
しかし、自分で集められる情報には限りがあると思いますので、CAを活用して様々な情報を手に入れ、選考を受ける園をより深く知ってから転職を決めてほしいなと思います。
人間関係の問題に関わらず「○○だからきっと大丈夫だろう」と考えて転職してしまうと、後から後悔することになりかねないので、気を付けてほしいですね。
しかし、自分で集められる情報には限りがあると思いますので、CAを活用して様々な情報を手に入れ、選考を受ける園をより深く知ってから転職を決めてほしいなと思います。
オープニングは、職場のルールなどが整備されていない状況なので、同僚と衝突してしまうこともあるようです。
もちろん、どのような保育園であっても一緒に働く人への配慮は大切ですので、転職した際には気を付けておきたい点ですね。
良好な人間関係を作るコツ
人間関係を理由に転職するからこそ
「新しい職場でうまく人間関係を築けるかな…」
と不安になる方も少なくないはず。
「新しい職場でうまく人間関係を築けるかな…」
と不安になる方も少なくないはず。
そこで、良好な人間関係を作るコツはあるのか、キャリアアドバイザーに聞いてみました。
やっぱり基本が大事！
＞編集部
新しい職場で良い人間関係を作るコツはありますか？
新しい職場で良い人間関係を作るコツはありますか？
上河内さん
コツというほどのものではありませんが、年齢に関わらず、先輩の保育士には新人として謙虚に教えてもらう姿勢を見せることが大切ですね！
自分より年下であっても、キャリアが浅くても、その園で自分よりも先に働いている方なので、教えてもらうことは多いです。
年齢やこれまでのキャリアのことはいったん忘れて、仕事で分からないことがあれば自分で判断せずに教えてもらうようにすると良いと思いますよ！
コツというほどのものではありませんが、年齢に関わらず、先輩の保育士には新人として謙虚に教えてもらう姿勢を見せることが大切ですね！
自分より年下であっても、キャリアが浅くても、その園で自分よりも先に働いている方なので、教えてもらうことは多いです。
年齢やこれまでのキャリアのことはいったん忘れて、仕事で分からないことがあれば自分で判断せずに教えてもらうようにすると良いと思いますよ！
＞編集部
自分のこれまでのやり方に固執せず、謙虚にふるまうことが重要なんですね！
自分のこれまでのやり方に固執せず、謙虚にふるまうことが重要なんですね！
上河内さん
その通りです！
先輩の保育士に話しかけられるまで待つのではなく、自分から積極的に質問するなど前向きに業務に取り組んでほしいですね。
その通りです！
先輩の保育士に話しかけられるまで待つのではなく、自分から積極的に質問するなど前向きに業務に取り組んでほしいですね。
話かけるタイミングと話し方が大切
＞編集部
積極的にコミュニケーションをとることが重要なんですね。
でも、話しかけづらい先輩の保育士がいた場合は、どうすれば良いのでしょう...？
積極的にコミュニケーションをとることが重要なんですね。
でも、話しかけづらい先輩の保育士がいた場合は、どうすれば良いのでしょう...？
上河内さん
忙しい時に、人に話しかけられるのが好きではない保育士の方もいます。
とくに、忙しい時間帯はお互いに余裕がない場合も多いので、タイミングを見ながらコミュニケーションすることが大切ですね。
忙しい時間帯で、どうしても伝えなければいけないことがある時は、分かりやすく端的に話すように心がけてみてください。
今すぐの要件ではない場合は、最初に「いま大丈夫ですか？」と声をかけて、お相手の状況を確認してから本題を話すようにすると良いと思います。
忙しい時に、人に話しかけられるのが好きではない保育士の方もいます。
とくに、忙しい時間帯はお互いに余裕がない場合も多いので、タイミングを見ながらコミュニケーションすることが大切ですね。
忙しい時間帯で、どうしても伝えなければいけないことがある時は、分かりやすく端的に話すように心がけてみてください。
今すぐの要件ではない場合は、最初に「いま大丈夫ですか？」と声をかけて、お相手の状況を確認してから本題を話すようにすると良いと思います。
＞編集部
たしかに、時間がない時に相談されたりすると、素っ気ない感じになってしまうことってありますよね。
話しかけるタイミングや話し方を工夫すれば、心配することはないですね！
たしかに、時間がない時に相談されたりすると、素っ気ない感じになってしまうことってありますよね。
話しかけるタイミングや話し方を工夫すれば、心配することはないですね！
上河内さん
転職したばかりの保育士さんが、分からないことが多いことはみんな分かっていますから。
タイミングや話し方を工夫すれば、嫌な印象を与えてしまうことは基本的にないので、安心してコミュニケーションをとってほしいですね。
転職したばかりの保育士さんが、分からないことが多いことはみんな分かっていますから。
タイミングや話し方を工夫すれば、嫌な印象を与えてしまうことは基本的にないので、安心してコミュニケーションをとってほしいですね。
人間関係の良し悪しを見極めるポイント
では人間関係の良い職場はどうやって探したらいいのでしょうか。人間関係の良し悪しを見極めるポイントについて、キャリアアドバイザーに聞いてみました。
＞編集部
人間関係が良いか悪いか見極めるためには、どうすれば良いのでしょうか？
人間関係が良いか悪いか見極めるためには、どうすれば良いのでしょうか？
上河内さん
人間関係の良し悪しを判断するのであれば、職場を決める前に園見学することをおすすめしています。
そして見学に行ったときは、その園の保育士の様子を見ておいてほしいです。
人間関係の良し悪しを判断するのであれば、職場を決める前に園見学することをおすすめしています。
そして見学に行ったときは、その園の保育士の様子を見ておいてほしいです。
＞編集部
保育士のどんなところを見ておけば良いですか？
保育士のどんなところを見ておけば良いですか？
上河内さん
たとえば、自分が挨拶したときに返事をしてくれるかどうかですね。
自分と一緒に働くかも知れない人に挨拶を返さないのであれば、人間関係があまりうまくいっていない可能性があります。
あとは、保育士同士が会話してる雰囲気などもチェックしておくと良いと思います。
たとえば、自分が挨拶したときに返事をしてくれるかどうかですね。
自分と一緒に働くかも知れない人に挨拶を返さないのであれば、人間関係があまりうまくいっていない可能性があります。
あとは、保育士同士が会話してる雰囲気などもチェックしておくと良いと思います。
まとめ
現役CAへのインタビューをもとに、転職で人間関係が改善できるのか、また転職先を探す際の疑問や気をつけるポイントについて聞いてみました。
たくさんの求職者の方をサポートしているCAの意見ですので、人間関係を理由に転職を考えている方の参考になれば幸いです。
しかし、
記事を読んでも不安な気持ちが残ってしまう方もいるはず。でも心配する必要はありません。
記事を読んでも不安な気持ちが残ってしまう方もいるはず。でも心配する必要はありません。
一人で転職活動を進めるのが不安な方は、CAを活用しながら自分のペースで転職活動を進めていけば大丈夫です！
経験豊富なトライトのCAの力を借りて、理想の転職を叶えましょう！
