職場いじめに負けないで！ツラい状況から抜け出すための7つの対処法

勤め始めてから約一週間くらいたちますが、勤務先の保育園の先輩保育士からの暴言にイライラしています。暴言は「消えろ」「邪魔」「視界から消えて」など。
《参考》保育CAN

給食を2回抜かされて､体調を崩したことがあります｡ 《参考》Yahoo!知恵袋
休憩のお茶を自分だけついでもらえなかったり、コップを隠されたり…
《参考》Yahoo!知恵袋

それまで交代制で行っていたトイレ掃除、教室掃除、粗相をしてしまった子どもの衣類の洗濯、クレーム電話対応の担当にされるなどの仕打ちを受けました。
《参考》NAVERまとめ

私のする事に文句を言い、教えて欲しいと言えば無視される。気にさわることをしたのかを聞いてみてもガン無視。
《参考》保育CAN
会議の伝達教えてくれなかったり、さんざんです。
《参考》OKWave

何かあるとすぐ私の責任になって、園長や主任に報告します。他の人のミスも私の責任にします。
《参考》NAVERまとめ
保護者との不倫をでっち上げられたという方も
《参考》保育士を辞める理由

◆相手を冷静に観察するには「いじめをするなんて、大人にもなって恥ずかしいわね…」と軽蔑するくらいの冷静さが必要です。
◆相手が求めるの反応とはまったく違う、いわば「アメ」を与え、相手の満足感を生み出す方法もあります。(褒める・尊敬の念を向ける…など)

◆「自分にも悪いところがあるかも」と捉えるのではなく、いじめは相手に非があることを、まず自分自身で認識しましょう！

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日時

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場所

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加害者の名前

4

被害者の名前

5

その時にいた人(証人)

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その時の周囲の状況

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その後どうなったか

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客観的感想

厚生労働省 こころの耳

仕事に関する複数の相談窓口の紹介

厚生労働省 総合労働相談コーナー

職場いじめ、嫌がらせなどに関する全国の電話相談窓口の紹介

法務省 インターネット人権相談受付窓口

インターネットの相談受付、人権電話相談窓口の紹介

日本司法支援センター

退職を余儀なくされたなど、職場いじめを原因とした不当な扱いについての相談窓口の紹介

全国社会保険労務士会連合会

社会保険労務士による無料相談窓口の紹介